L'électroportatif
- Durée : 7h, soit 1 jour
- Pré Requis : Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
- Nombre de participants par session minimum : 1 & 8 participants maximum.
- En magasin et en présentiel.
- Formation entrant dans le dispositif de la loi allure : Oui
- Public : Gestionnaire de rayon / Chef de secteur / Conseiller de vente Vendeur projet
- Horaires : selon planning de 9h à 18h du lundi au vendredi
- Date ou période : à définir selon calendrier
- Modalité et délais d'accès : Inscription à réaliser 4 semaines avant le démarrage de la formation.
- Pour les personnes en situation de handicap merci de prendre contact avec nous par mail à contact@moncoachbrico.com ou téléphone au 09 70 80 53 81
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Dimitri De Cruz
Responsable pédagogique
Gatégorie :
Outillage
Avis :
4.7/5
prix
800€ HT
Contenu
Moyens pédagogiques et techniques d’encadrement des formations
Objectifs pédagogiques de la formation et compétences visées :
Moyens permettant le suivi et l'appréciation des résultats :
Contenu
Séquence 1 : La connaissance des produits
- Le perçage sans fil, volts, Ah, Nm, Lithium…
- Le perçage filaire, puissance absorbée, restituée, rendement
- Les perforateurs et l’évolution de la mesure de la performance
- Le sciage : scie sauteuse – circulaire – égoïne
- Les multi Tools
- Le ponçage : à bande – vibrante – excentrique
- Le meulage : les différents disques, les dates de péremption…
- Les rabots
- La défonceuse
SÉQUENCE 2 : Adapter l’outillage à main aux projets des clients
- Les projets clients occasionnels
- Les projets clients réguliers
- Les projets clients : La montée en gamme
Moyens pédagogiques et techniques d’encadrement des formations
Modalités pédagogiques :
– Évaluation des besoins et du profil du participant.
– Apport théorique et méthodologique : séquences
pédagogiques spécifiques.
– Questionnaires et exercices
– Réflexion et échanges sur cas pratiques.
– Retours d’expériences.
Objectifs pédagogiques de la formation et compétences visées :
À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :
- Conseiller les différents types de machines
- Savoir adapter l’outil au besoin du client
Moyens permettant le suivi et l'appréciation des résultats :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
Modalités d’évaluation
Éléments matériels :
Référent pédagogique et formateur
Modalités d’évaluation
- Evaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation.
- Evaluation des compétences en début et en fin de formation.
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Éléments matériels :
- Mise à disposition par le client d’une salle permettant un accueil des participants optimal.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant par mail à la fin de la formation et sous format papier le jour de la formation.
Référent pédagogique et formateur
Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.